The best Side of دور المرأة في إدارة الأعمال
The best Side of دور المرأة في إدارة الأعمال
Blog Article
وقالت ديالا حيدر: “بموجب معايير حقوق الإنسان الدولية، التي تتضمن المبادئ التوجيهية للأمم المتحدة بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان، يقع على عاتق شركة ميتا مسؤولية احترام حقوق الإنسان على مستوى العالم؛ إذ يجب عليها تمكين وتعزيز مستخدمي منصاتها بأدوات حماية فعالة للخصوصية ومواءمة سياساتها لتراعي مختلف السياقات الثقافية، بما في ذلك عبر تعزيز قدرات إدارة المحتوى بالخبرات الخاصة بسياقات البلدان وإشراك منظمات المجتمع المدني في اليمن للإدلاء بآرائها بطرق فعالة”.
أكثر ما يميز المرأة العربية في عالم الأعمال العربية هو قدرتها على التكيف في جميع أنماط العمل الصعبة، وهذا كان السبب الأول والأقوى لنجاحها في أي نوع من أنواع الأعمال حتى في حالة الشركات الناشئة، وتعرفُ النساء أنَّ لكي تنجح الأعمال التجارية، يجب عليها التمتع بالمرونة في أثناء تغيير العمل ونمط العمل.
إدراكًا لأهمية تعزيز المساواة بين الجنسين في ريادة الأعمال، تم إعداد الندوة الإلكترونيّة الرابعة بعنوان "
لم نسمع يوما عن صندوق لدعم مشاريع النساء مثلا أو تخصيص الشركات الكبرى جزء من ارباحهم لدعم مشاريع المرأة الكويتية وكل هذه الأمور تجعل فرص الحصول على تمويل المشروعات محدودة للغاية مرتبطة بمخاطر الاقتراض بينما انحرف الصندوق الكويتي لدعم المشروعات عن مساره في تنمية ودعم المشاريع شخصيا لم أجد أي تعاون أو دعم منهم.
استراتيجيات لتقليل هدر اوقات الموظفين في الاجتماعات ٢ نوفمبر ٢٠٢٤
لتحديد أهداف لا تسري فقط على مصر ولكن على القارة برمتها.
الناس لم يكونوا معتادين على هذا وهو أن نجد شيئا أنهم معتادون عليه،
تشجع هذه الخطوات والتوجيهات النساء على تحقيق أهدافهن المهنية والمساهمة في تطوير العمل والاقتصاد في المملكة. مع التعليم والتدريب المناسبين والاستعداد لتقديم الجهد الإضافي، سيكون بإمكان النساء تحقيق النجاح والتقدم في هذا المجال الواعد.
إلا أنني كنت أرى عكس ذلك تماما، فالآفاق والفرص مفتوحة في المجالات الرقمية وكانت عملية تشجيع قطاعات التكنولوجيا والمنصات الرقمية والصناعة والفنون بالنسبة لي تحمل فرصا واعدة في السوق الكويتي.
تقدم رحلة ريادة الأعمال للنساء في شمال إفريقيا مزيجًا من العقبات والإمكانات. على الرغم من التقدم المحرز، تقيد القيم الاجتماعية غالبًا طموحاتهن وتحصرهن في الأدوار التقليدية.
تُعرَف "غادة" بأنَّها أستاذة جامعيَّة سعودية الأصل مقيمة في الولايات المتحدة الأمريكية، وبرز اسمها في السنوات الأخيرة؛ بسبب اكتشافها المميز وهو الفوتون، ويعرف بأنَّه معدن يتيح للضوء أن يدخل إلى خلايا الجسم دون الاضطرار إلى فتح الجسم، ويستخدم في علاج كثير من الأمراض منها الأورام السرطانية دون الحاجة إلى عمليات جراحية.
نستعرض هنا تجارب ملهمة لنساء تحدّين التوقعات المجتمعية، واستطعن بفضل إصرارهن ورؤيتهن الواضحة أن يحققن إنجازات باهرة، ليس فقط في تحقيق الأرباح ولكن أيضًا في إحداث تأثير إيجابي في مجتمعاتهن.
ومن أهمّ ما نشير إليه أنَّ تفعيل مفهوم التمكين نون ليس حديثَ عهدٍ في المجتمعات، بل ظهر منذ عهودٍ مبكرة؛ تحقيقًا للغرض الرئيس، وهو حماية أفراد المجتمع من الاضطهاد، ونستطيع أن نُعرّف تمكين المرأة السعوديّة بأنه: عمليّة إعطاء المرأة حقوقها ومنحِها القدرة والسيطرة على حياتها، لإنجاز مصالحها الخاصة؛ وذلك من خلال تقديم الدعم لكي تحصل على الموارد التي تحتاج إليها مع تعزيز مهاراتها ونقاط القوّة لديها، تمهيدًا لأنْ تكون جزءًا من المناصب العالية في قطاعاتٍ عديدة، مع مشاركتها في صنع القرارات الهامّة في الدولة.
باختصار، النجاح يأتي بالتحديات والإصرار. تجاوزي العقبات وكوني مثالًا للآخرين.